Sprekers over HRM

Sprekers over dit onderwerp

Aaron Mirck

Aaron Mirck is AI-expert, bestsellerauteur en spreker over kunstmatige intelligentie, technologie en de digitale toekomst.

Bekijk spreker

Arjan Elbers

Arjan Elbers is recruitmentstrateeg, auteur en spreker over de arbeidsmarkt, recruitment en employer branding.

Bekijk spreker

Daniel Seesink

Daniel Seesink is gedragsbioloog en spreker over leiderschap, vertrouwen en sociale veiligheid, met het gedrag van apen als spiegel.

Bekijk spreker

Erik Titulaer

Erik Titulaer is arbeidsmarktexpert en spreker over aantrekkelijk werkgeverschap, talent binden en boeien en de krappe arbeidsmarkt.

Bekijk spreker

Iris Gündel

Iris Gündel is generatie-expert en spreker over generatieverschillen, samenwerking en hybride werken.

Bekijk spreker

Josje Smeets

Josje Smeets is gelukspsycholoog, auteur en spreker over werkgeluk, vitaliteit en mentale gezondheid.

Bekijk spreker

Kim Jansen

Kim Jansen is sociaal psycholoog en spreker over generatiediversiteit en generatiemanagement op de werkvloer.

Bekijk spreker

Lennard Toma

Lennard Toma is psycholoog en spreker over werkgeluk, stress, zelforganisatie, vitaliteit en mentale gezondheid.

Bekijk spreker

Maartje Derksen

Maartje Derksen is spreker en auteur over mentale weerbaarheid, eigenaarschap, zelfleiderschap en duurzaam geluk.

Bekijk spreker

Martine Veeger

Spreker, trainer en auteur die eigenaarschap en werkgeluk in organisaties praktisch, herkenbaar en met humor tot leven brengt.

Bekijk spreker

Nicol Tadema

Nicol Tadema is spreker over beïnvloeding, gedrag en neurocopywriting: hoe je keuzes beïnvloedt zonder te manipuleren.

Bekijk spreker

Roelle van Esch

Roelle van Esch is HR-consultant en spreker over generatiemanagement, teamdynamiek en samenwerken tussen generaties.

Bekijk spreker

Saskia Schepers

Saskia Schepers is spreker over diversiteit, inclusie en sociale veiligheid binnen organisaties.

Bekijk spreker

Thijs Launspach

Thijs Launspach is psycholoog, bestsellerauteur en spreker over mentale gezondheid, stress, burn-out en werkdruk.

Bekijk spreker

Thijs Leenman

Thijs Leenman is organisatiepsycholoog, auteur en spreker over leiderschap, gedragsverandering en verandermanagement.

Bekijk spreker

Wouter de Jong

Wouter de Jong is mindfulnesstrainer, auteur van de Mindgym-reeks en spreker over mentale fitheid, veerkracht en werkgeluk.

Bekijk spreker

Onze werkwijze

Hoe Het Sprekersbureau uw evenement succesvol maakt

1: Neem contact met ons op
Neem contact op met Het Sprekersbureau. U kunt een aanvraag indienen via ons boekingsformulier. Daarnaast zijn wij op werkdagen telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 085 130 2248. U kunt ook contact met ons opnemen per e-mail, via onze chat of WhatsApp.

2: Wensen en mogelijkheden verkennen
Na ontvangst van uw aanvraag bespreken wij graag uw specifieke wensen en verzamelen wij alle belangrijke details, zoals de datum, tijd, locatie en het thema van uw evenement. Op basis van deze informatie stellen wij een passend voorstel voor u op, controleren wij de beschikbaarheid van de gewenste sprekers en reserveren wij geheel vrijblijvend een optie.

3: Bevestiging opstellen
Zodra de keuze voor de spreker definitief is, stellen wij ons boekingsformulier op met alle benodigde gegevens voor de bevestiging. Dit formulier wordt vervolgens ter ondertekening naar u verzonden.

4: Voorbespreking plannen
Tijdens een telefonische of online (indien mogelijk) voorbespreking heeft u de gelegenheid om samen met de spreker de belangrijkste inhoudelijke punten door te nemen. Dit zorgt ervoor dat de lezing perfect aansluit op uw wensen en maximale waarde biedt aan de deelnemers.

6: De dag van de uitvoering
Op de dag van het evenement zal de spreker op tijd aanwezig zijn op de locatie en volledig voorbereid zijn om de lezing of presentatie professioneel te verzorgen.

7: Terugblik en feedback
Na afloop van het evenement nemen wij graag contact met u op om samen te evalueren hoe alles is verlopen. Uw feedback is voor ons van grote waarde, omdat deze ons helpt onze dienstverlening voortdurend te optimaliseren.