INTRODUCTIE Mark Tuitert
Hoe blijf je rustig wanneer alles om je heen in
beweging is?
Wat hoort echt bij jou – en wat niet?
En hoe kies je richting in tijden van chaos,
onzekerheid of falen?
Keynote - DRIVE
Olympisch kampioen Mark Tuitert neemt je mee in zijn
bijzondere reis: van kwetsbare momenten op het ijs tot het behalen van
Olympisch goud. Met behulp van stoïcijnse principes laat hij zien hoe je focus
ontwikkelt, bewuste keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt voor datgene
waar je wél invloed op hebt.
Na zijn topsportcarrière bouwde Mark als ondernemer, spreker en schrijver opnieuw aan succes. Met zijn DRIVE-filosofie inspireert hij leiders, teams en organisaties om mentale kracht te trainen, juist wanneer het tegenzit.
Uiteraard is de weg naar succes voor iedereen anders en neemt iedereen zijn eigen weg. Mark wil jou met zijn verhaal inspireren om jouw weg te vinden, jouw drive te vinden. Mark Tuitert schreeft een boek genaamd 'Drive: train je stoicijnse mindset!'
Onderwerpen die terugkomen in de lezingen van Mark
- Persoonlijk leiderschap & DRIVE
- De stoïcijnse vraag: wat ligt binnen jouw invloed?
- Presteren onder druk & omgaan met onzekerheid
- Groeien door tegenslagen
- Je plek vinden in het leven en omgaan met emoties
- Doelen stellen, discipline ontwikkelen en keuzes durven maken
Verdiepende Stoïcijnse Leiderschapssessie (1,5 - 2 uur)
Leiderschap vraagt moed. Niet de moed om nooit bang te zijn, maar de moed om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf echt te kennen en te bouwen aan onderling vertrouwen. In deze interactieve en verdiepende sessie biedt Mark Tuitert leiders en managementteams praktische handvatten om te leiden vanuit rust, helderheid en vertrouwen. Met inzichten uit topsport, ondernemerschap en stoïcijnse filosofie laat hij zien hoe zowel individuen als teams sterker worden door tegenslagen, experimenteren en het tonen van commitment.
Onderwerpen die centraal staan in de training
- Leiderschap als karaktertraining: moed, discipline, eerlijkheid
- Strategie en commitment: wat succesvolle teams onderscheidt
- Presteren als geheel: systeemdenken en rolhelderheid
- Samenwerking en onderling commitment onder druk
- Invloed versus frustratie: keuzes maken in verantwoordelijkheid
Deelnemers worden uitgedaagd om te onderzoeken wat leiderschap voor hen betekent, welke principes richting geven en hoe commitment binnen een team vorm krijgt. Geen standaardmodellen, maar inspirerende voorbeelden uit high performance en klassieke filosofie vormen de basis.
Deze sessie is bedoeld voor leiders die willen voorgaan in resultaat én menselijkheid. Via een persoonlijk intakegesprek wordt de inhoud volledig afgestemd op uw doelen en unieke situatie.