spreker Danielle Jiskoot

Spreker

Danielle Jiskoot is een spreker, TEDx-gast en ondernemer die zich richt op persoonlijke ontwikkeling, mentale gezondheid, en het bouwen van inclusieve, mensgerichte bedrijfsculturen.

OFFERTE AANVRAGEN BEL: 085 130 2248

INTRODUCTIE Danielle Jiskoot

Danielle Jiskoot is een inspirerende spreker en expert op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, mentale gezondheid en het bouwen van succesvolle bedrijfsculturen. Met haar energieke en prikkelende stijl weet ze organisaties te motiveren en in beweging te brengen, zodat ze authentieker en inclusiever worden. Als oprichter van House of Inclusion en The Diverse Agency zet Danielle zich in voor diversiteit, inclusie en mentale gezondheid binnen bedrijven. Ze heeft al meer dan 100 bedrijven geholpen bij het ontwikkelen van inclusieve en mensgerichte bedrijfsculturen.

Danielle deelt haar kennis over leiderschap, teamdynamiek en veerkracht. Ze spreekt uit eigen ervaring over mentale gezondheid op de werkvloer en het belang van zelfzorg en open communicatie binnen teams. Met haar praktische handvatten en vernieuwende strategieën helpt ze organisaties duurzame verandering te realiseren, waar iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

Als TEDx-spreker en Forbes 30 under 30-genomineerde heeft Danielle met organisaties als Triodos Bank, Marriott International en Vinted gewerkt, en inspireert ze leiders om menselijkheid en inclusiviteit centraal te stellen. Ze benadrukt dat succesvolle bedrijven beginnen met het zorgen voor het welzijn van hun mensen, wat leidt tot betere prestaties, meer innovatie en een gezondere werkcultuur.

Ondewerpen waar Danielle Jiskoot lezingen over geeft

  1. Leiderschap en Inclusiviteit: Hoe leiders de toekomst kunnen vormgeven door menselijkheid en inclusiviteit centraal te stellen in hun organisaties.

  2. Mentale Gezondheid op de Werkvloer: Het normaliseren van mentale gezondheid en het ondersteunen van medewerkers met praktische handvatten voor veerkracht en zelfzorg.

  3. Succesvolle Bedrijfsculturen Bouwen: Hoe je een inclusieve en mensgerichte bedrijfscultuur creëert die ruimte biedt voor authentieke samenwerking en innovatie.

  4. Diversiteit en Inclusie in Bedrijfsculturen: Het ontwikkelen van strategieën voor diversiteit en inclusie die echte, duurzame verandering teweegbrengen in organisaties.

  5. Teamdynamiek en Collectieve Groei: Hoe je teams kunt helpen zich te ontwikkelen en optimaal te presteren door een cultuur van open communicatie, steun en gezamenlijke groei te bevorderen.

Spreker Informatie

Talen EngelsNederlands
Prijsindicatie € 2.500,- tot € 5.000,-
Uitvoering Spreker
Thema's Diversiteit & inclusieGenderLeiderschapPersoonlijk leiderschapPersoonlijke ontwikkelingVeiligheidVertrouwenWerkgeluk
OFFERTE AANVRAGEN

Waarom Danielle Jiskoot boeken als spreker?

  1. Deskundigheid in inclusie en diversiteit: Danielle Jiskoot is een ervaren expert in het bevorderen van inclusieve werkplekken, met specifieke focus op LGBTQI+ acceptatie en gelijkheid. Haar diepgaande kennis en praktijkervaring maken haar tot een krachtige spreker voor organisaties die inclusie willen verankeren in hun cultuur.

  2. Interactiviteit en inspiratie: Haar lezingen zijn niet alleen informatief, maar ook interactief en inspirerend. Danielle weet complexe onderwerpen zoals genderidentiteit toegankelijk te maken en moedigt haar publiek aan om actief deel te nemen, wat zorgt voor een onvergetelijke ervaring.

  3. Leiderschapsinzicht: Als oprichter van succesvolle inclusieve initiatieven, zoals The Diverse Agency en Queer at Work, heeft Danielle bewezen leiderschap te combineren met praktische handvatten. Ze helpt leiders om diversiteit en zelfexpressie in hun teams te omarmen, wat resulteert in een sterker, hechter team en een positieve werkcultuur.

Danielle Jiskoot spreekt over de volgende thema's

Danielle Jiskoot spreekt over verschillende onderwerpen. Onderstaand vindt u een overzicht van haar huidige lezingen. Heeft u behoefte aan een specifieke lezing? Danielle ontwikkelt ook lezingen op maat.

  1. Leiderschap en Inclusiviteit: Hoe leiders de toekomst kunnen vormgeven door menselijkheid en inclusiviteit centraal te stellen in hun organisaties.

  2. Mentale Gezondheid op de Werkvloer: Het normaliseren van mentale gezondheid en het ondersteunen van medewerkers met praktische handvatten voor veerkracht en zelfzorg.

  3. Succesvolle Bedrijfsculturen Bouwen: Hoe je een inclusieve en mensgerichte bedrijfscultuur creëert die ruimte biedt voor authentieke samenwerking en innovatie.

  4. Diversiteit en Inclusie in Bedrijfsculturen: Het ontwikkelen van strategieën voor diversiteit en inclusie die echte, duurzame verandering teweegbrengen in organisaties.

  5. Teamdynamiek en Collectieve Groei: Hoe je teams kunt helpen zich te ontwikkelen en optimaal te presteren door een cultuur van open communicatie, steun en gezamenlijke groei te bevorderen.

Bekijk video's van spreker Danielle Jiskoot

Biografie Danielle Jiskoot

Danielle Jiskoot is een inspirerende leider op het gebied van inclusie en diversiteit, met een sterke focus op zelfexpressie en gelijkheid op de werkvloer. Ze combineert haar achtergrond in politicologie met uitgebreide ervaring in zowel de commerciële sector als de non-profitwereld. Als mede-oprichter van The Diverse Agency en oprichter van House of Inclusion, richt ze zich op het bevorderen van acceptatie en gelijkheid voor de LGBTQI+ gemeenschap op de werkvloer.

Danielle staat bekend om haar verfrissende en ontwapenende aanpak als spreker. Ze maakt complexe onderwerpen zoals genderidentiteit en zelfexpressie toegankelijk en begrijpelijk voor een breed publiek. Haar interactieve lezingen inspireren deelnemers om actief bij te dragen aan de discussie en hun eigen inzichten te delen, waardoor haar sessies diep resoneren.

Als dagvoorzitter creëert Danielle een open en veilige sfeer waarin iedereen zich welkom voelt om deel te nemen. Ze weet humor, scherpte en diepgang te combineren, waardoor ze elk evenement naar een hoger niveau tilt. Haar passie voor inclusiviteit en haar vermogen om mensen te verbinden maken haar een waardevolle aanwinst voor programma’s die gericht zijn op persoonlijke groei, diversiteit en leiderschap.